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viernes, 1 de febrero de 2013
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XVI Encuentro Nacional CONEICC - Marzo 6 al 8, 2013, Monterrey, N.L.
¿En qué consiste el XVI ENCUENTRO?
Es un evento especialmente dedicado y organizado por catedráticos y estudiantes de comunicación. Durante este evento se realizarán conferencias magistrales, talleres, mesas de debate por tema, mesas de trabajo para presentaciones de ponencias, actividades culturales y recreativas, etcétera.
¿Qué es el CONEICC?
Es el Consejo Nacional para la Enseñanza y la Investigación de las Ciencias de la Comunicación. Una Asociación Civil sin fines de lucro integrada por instituciones académicas y profesionales mexicanas dedicadas a la enseñanza y/o a la investigación de las Ciencias de la Comunicación.
PREGUNTAS GENERALES SOBRE EL XVI ENCUENTRO, visita la sección de:
viernes, 21 de octubre de 2011
martes, 29 de septiembre de 2009
NOVA ORGANICOM: Ética e Comunicação nas Organizações
O oitavo número da Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas/Organicom já está em circulação, com o tema "Ética e Comunicação nas Organizações". A publicação tem periodicidade semestral e é lançada numa parceria entre o Programa de Pós-Graduação em Ciências da comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo - ECA/USP, o curso de Especialização de Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas/GESTCORP do Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da ECA-USP e a Associação Brasileira de Pesquisadores de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas/Abrapcorp.
Dirigida pela professora-doutora e RP Margarida Maria Krohling Kunsch e editada pelo jornalista e RP Luiz Alberto de Farias, surgiu no segundo semestre de 2004. Desde então, traz artigos, depoimentos, resenhas, entrevistas e pesquisas de especialistas conceituados nacional e internacionalmente - tanto do mercado como do meio científico - visando enriquecer as discussões das áreas de Relações Públicas (RP) e Comunicação Organizacional (CO). A cada número, publica um dossiê temático que se converte em uma significativa contribuição para estudantes, pesquisadores e profissionais. Os textos são, em geral, resultantes de pesquisas na universidade, apresentados em uma linguagem acessível para a sociedade. Seu projeto editorial reúne contribuições de estudiosos e especialistas brasileiros e também de outros países.
Em 188 páginas, o número oito inicia o dossiê pelo texto "Ética e sustentabilidade nas Relações Públicas", do filósofo e professor da PUC/SP Alípio Casali, onde considera como principal condição da sustentabilidade dos empreendimentos a realização universal dos direitos de todos os públicos implicados na ação institucional. O professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/FEA-USP e doutor em Ciências Humanas Robert Srour escreveu "Por que empresas eticamente orientadas?", discutindo os fundamentos sociológicos da adoção, pelas empresas, das estratégias de responsabilidade social corporativa e de sustentabilidade empresarial. Na seqüência, "Ética e corporações: tensões entre interesse público e privado" constitui a participação do engenheiro Gilberto Dupas, que atua como professor visitante da Universidade Paris II e Universidade Nacional de Córdoba. Para ele, a questão da ética nas grandes corporações está essencialmente ligada ao imenso poder que elas adquirem na atual lógica global e às críticas advindas de suas decisões. Logo depois, Terezinha Rios, filósofa e professora da Universidade Nove de Julho/SP, traz "A presença da filosofia e da ética no contexto profissional", apresentando a tese de que há necessidade de trazer para o espaço das organizações e da prática dos profissionais a reflexão crítica que se dá no campo da Filosofia. É com "Ética organizacional e Relações Públicas" que o jornalista e coordenador do Pensamento Nacional das Bases Empresariais/PNBE Mário Ernesto Humberg dá seu recado, onde analisa a evolução da ética empresarial e organizacional no mundo. Na finalização da seção, o texto "O bom nem sempre é o justo: responsabilidade social para além dos domínios das empresas" agrupa as visões da professora da Faculdade de Comunicação e Biblioteconomia da Universidade Federal de Goiás, Maria de Fátima Garbelini, e do jornalista e mestrando Walderes de Brito. Para eles, o termo responsabilidade social empresarial se consolida progressivamente como parâmetro de avaliação do modelo de gestão de uma empresa.
Na editoria de "Pesquisa", Maria Antonieta Rebeil Corella e Clemente Uribe, pesquisadoras do Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada/CICA da Universidad Anáhuac do México, com colaboração de Guilhermo Legaspi e Mariana Moreno, apresentam resultados de estudo sobre práticas de responsabilidade social adotadas naquele país por dez corporações multinacionais. Também os pesquisadores da Universidade Federal de Santa Maria/RS, Lutiana Casaroli e Adair Peruzzolo contribuem com uma reflexão sobre a força da comunicação como força vital de toda a organização a partir da enunciação da organização midiática Zero Hora, no texto "A discursivização da cultura organizacional de Zero Hora: a auto-referencialidade como estratégia de produção de efeito de sentido de imagem".
No espaço "Depoimento", a gerente de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social da Seguros Unimed, jornalista Denise Fejgelman, aborda uma metodologia para identificar valores corporativos em "Valores compartilhados: o desafio de levar a teoria à prática". A seção "Entrevista" está estruturada com uma conversa com o filósofo e professor de Ética e Filosofia Política da USP, Renato Janine Ribeiro, intitulada "Ética ou o fim do mundo". Na edição, são ainda resenhadas as obras "Ética do Profissional da Comunicação", escrita por Arantza Echaniz e Juan Pagola, editada pela Paulinas, a partir da análise da relações públicas e professora do Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI/BH; "Construir confiança: ética da empresa na sociedade da informação e das comunicações", de Adela Cortina com edição da Loyola, em texto do publicitário Eduardo Murad, que é professor em diversas instituições cariocas; e ainda "Ética e Comunicação Organizacional: momento de reflexão", organizada por Clóvis de Barros Filho com edição da Paulus, analisada pela RP e professora da ECA/USP e Universidade Metodista de São Paulo, Maria Aparecida Ferrari. Além disto, no "Espaço Aberto" constam as contribuições do RP e professor da UEL/PR Renato Dias Martins, com o texto "Terceira linguagem: discurso mercadológico com credibilidade construindo reputação nas organizações"; da jornalista e professora da Faculdade Cásper Líbero/SP Heloíza Matos, com "Capital social, Internet e TV: controvérsias"; e da professora da Universidad Católica Andrés Bello/UCAB, de Caracas/Venezuela, Agrivalca Canelón, no artigo "La marca bancaria: un ejemplo de cómo se administra el Capital de Relación".
NOME - A palavra grega "organicom" tem a conotação de "melodioso, harmonioso", expressando a função primeira da publicação: de funcionar como um canal de integração entre a academia e o mercado, colaborando para eliminar desencontros tanto de linguagem quanto de conceitos. O termo também pode ser associado ao adjetivo português "orgânico", que remete ao mesmo sentimento, o de algo que trabalha com complexidade orgânica, assimilando informações de diversas partes de um conjunto para a consecução de um objetivo único, como um organismo vivo. Além disso, "organicom" remete, foneticamente, ao conceito de Comunicação Organizacional, campo que representa o foco da publicação.
As duas primeiras edições já estão esgotadas. Seus temas foram "Comunicação e mudança cultural nas organizações" e "Avaliação e mensuração em Comunicação Organizacional", ambas disponíveis na íntegra para download no formato PDF no site exclusivo da revista. Os demais números estão sendo comercializados e tratam sobre "Comunicação digital", "Comunicação pública e governamental", "Relações Públicas: campo acadêmico e profissional", "Comunicação de risco e crise: prevenção e gerenciamento" e "Identidade Marca e Gestão da Reputação Corporativa". Participam atualmente da equipe Paulo Celestino da Costa Filho como Editor Executivo e Leandro Orsolini Duarte como Coordenador de Produção. Na Produção Executiva está Rosângela Zomignan, tendo Perolah Caratta na Assistência de Produção e Comunicação e Else Lemos na Revisão e Normatização. A responsabilidade sobre assinaturas é de Tatiana Moura.
Os exemplares da Organicom podem ser adquiridos por meio de assinatura válida para todo o território nacional, no formato anual (dois exemplares) a R$ 50,00, ou então bianual (quatro exemplares) a R$ 100,00. Também é possível adquirir os exemplares avulsos a R$ 25,00 cada através do e-mail assinaturas@revistaorganicom.org.br, desde que haja disponibilidade da edição desejada - neste caso, há acréscimo da taxa de correio ao valor da revista. Para mais informações, fale com Perolah Caratta na Avenida Prof. Lúcio Martins Rodrigues, 443 - bloco 22, sala 30 na Cidade Universitária da USP em São Paulo/SP, pelo fone/fax 11-3091-2949. Mais dados no site http://www.revistaorganicom.org.br/
Dirigida pela professora-doutora e RP Margarida Maria Krohling Kunsch e editada pelo jornalista e RP Luiz Alberto de Farias, surgiu no segundo semestre de 2004. Desde então, traz artigos, depoimentos, resenhas, entrevistas e pesquisas de especialistas conceituados nacional e internacionalmente - tanto do mercado como do meio científico - visando enriquecer as discussões das áreas de Relações Públicas (RP) e Comunicação Organizacional (CO). A cada número, publica um dossiê temático que se converte em uma significativa contribuição para estudantes, pesquisadores e profissionais. Os textos são, em geral, resultantes de pesquisas na universidade, apresentados em uma linguagem acessível para a sociedade. Seu projeto editorial reúne contribuições de estudiosos e especialistas brasileiros e também de outros países.
Em 188 páginas, o número oito inicia o dossiê pelo texto "Ética e sustentabilidade nas Relações Públicas", do filósofo e professor da PUC/SP Alípio Casali, onde considera como principal condição da sustentabilidade dos empreendimentos a realização universal dos direitos de todos os públicos implicados na ação institucional. O professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/FEA-USP e doutor em Ciências Humanas Robert Srour escreveu "Por que empresas eticamente orientadas?", discutindo os fundamentos sociológicos da adoção, pelas empresas, das estratégias de responsabilidade social corporativa e de sustentabilidade empresarial. Na seqüência, "Ética e corporações: tensões entre interesse público e privado" constitui a participação do engenheiro Gilberto Dupas, que atua como professor visitante da Universidade Paris II e Universidade Nacional de Córdoba. Para ele, a questão da ética nas grandes corporações está essencialmente ligada ao imenso poder que elas adquirem na atual lógica global e às críticas advindas de suas decisões. Logo depois, Terezinha Rios, filósofa e professora da Universidade Nove de Julho/SP, traz "A presença da filosofia e da ética no contexto profissional", apresentando a tese de que há necessidade de trazer para o espaço das organizações e da prática dos profissionais a reflexão crítica que se dá no campo da Filosofia. É com "Ética organizacional e Relações Públicas" que o jornalista e coordenador do Pensamento Nacional das Bases Empresariais/PNBE Mário Ernesto Humberg dá seu recado, onde analisa a evolução da ética empresarial e organizacional no mundo. Na finalização da seção, o texto "O bom nem sempre é o justo: responsabilidade social para além dos domínios das empresas" agrupa as visões da professora da Faculdade de Comunicação e Biblioteconomia da Universidade Federal de Goiás, Maria de Fátima Garbelini, e do jornalista e mestrando Walderes de Brito. Para eles, o termo responsabilidade social empresarial se consolida progressivamente como parâmetro de avaliação do modelo de gestão de uma empresa.
Na editoria de "Pesquisa", Maria Antonieta Rebeil Corella e Clemente Uribe, pesquisadoras do Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada/CICA da Universidad Anáhuac do México, com colaboração de Guilhermo Legaspi e Mariana Moreno, apresentam resultados de estudo sobre práticas de responsabilidade social adotadas naquele país por dez corporações multinacionais. Também os pesquisadores da Universidade Federal de Santa Maria/RS, Lutiana Casaroli e Adair Peruzzolo contribuem com uma reflexão sobre a força da comunicação como força vital de toda a organização a partir da enunciação da organização midiática Zero Hora, no texto "A discursivização da cultura organizacional de Zero Hora: a auto-referencialidade como estratégia de produção de efeito de sentido de imagem".
No espaço "Depoimento", a gerente de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social da Seguros Unimed, jornalista Denise Fejgelman, aborda uma metodologia para identificar valores corporativos em "Valores compartilhados: o desafio de levar a teoria à prática". A seção "Entrevista" está estruturada com uma conversa com o filósofo e professor de Ética e Filosofia Política da USP, Renato Janine Ribeiro, intitulada "Ética ou o fim do mundo". Na edição, são ainda resenhadas as obras "Ética do Profissional da Comunicação", escrita por Arantza Echaniz e Juan Pagola, editada pela Paulinas, a partir da análise da relações públicas e professora do Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI/BH; "Construir confiança: ética da empresa na sociedade da informação e das comunicações", de Adela Cortina com edição da Loyola, em texto do publicitário Eduardo Murad, que é professor em diversas instituições cariocas; e ainda "Ética e Comunicação Organizacional: momento de reflexão", organizada por Clóvis de Barros Filho com edição da Paulus, analisada pela RP e professora da ECA/USP e Universidade Metodista de São Paulo, Maria Aparecida Ferrari. Além disto, no "Espaço Aberto" constam as contribuições do RP e professor da UEL/PR Renato Dias Martins, com o texto "Terceira linguagem: discurso mercadológico com credibilidade construindo reputação nas organizações"; da jornalista e professora da Faculdade Cásper Líbero/SP Heloíza Matos, com "Capital social, Internet e TV: controvérsias"; e da professora da Universidad Católica Andrés Bello/UCAB, de Caracas/Venezuela, Agrivalca Canelón, no artigo "La marca bancaria: un ejemplo de cómo se administra el Capital de Relación".
NOME - A palavra grega "organicom" tem a conotação de "melodioso, harmonioso", expressando a função primeira da publicação: de funcionar como um canal de integração entre a academia e o mercado, colaborando para eliminar desencontros tanto de linguagem quanto de conceitos. O termo também pode ser associado ao adjetivo português "orgânico", que remete ao mesmo sentimento, o de algo que trabalha com complexidade orgânica, assimilando informações de diversas partes de um conjunto para a consecução de um objetivo único, como um organismo vivo. Além disso, "organicom" remete, foneticamente, ao conceito de Comunicação Organizacional, campo que representa o foco da publicação.
As duas primeiras edições já estão esgotadas. Seus temas foram "Comunicação e mudança cultural nas organizações" e "Avaliação e mensuração em Comunicação Organizacional", ambas disponíveis na íntegra para download no formato PDF no site exclusivo da revista. Os demais números estão sendo comercializados e tratam sobre "Comunicação digital", "Comunicação pública e governamental", "Relações Públicas: campo acadêmico e profissional", "Comunicação de risco e crise: prevenção e gerenciamento" e "Identidade Marca e Gestão da Reputação Corporativa". Participam atualmente da equipe Paulo Celestino da Costa Filho como Editor Executivo e Leandro Orsolini Duarte como Coordenador de Produção. Na Produção Executiva está Rosângela Zomignan, tendo Perolah Caratta na Assistência de Produção e Comunicação e Else Lemos na Revisão e Normatização. A responsabilidade sobre assinaturas é de Tatiana Moura.
Os exemplares da Organicom podem ser adquiridos por meio de assinatura válida para todo o território nacional, no formato anual (dois exemplares) a R$ 50,00, ou então bianual (quatro exemplares) a R$ 100,00. Também é possível adquirir os exemplares avulsos a R$ 25,00 cada através do e-mail assinaturas@revistaorganicom.org.br, desde que haja disponibilidade da edição desejada - neste caso, há acréscimo da taxa de correio ao valor da revista. Para mais informações, fale com Perolah Caratta na Avenida Prof. Lúcio Martins Rodrigues, 443 - bloco 22, sala 30 na Cidade Universitária da USP em São Paulo/SP, pelo fone/fax 11-3091-2949. Mais dados no site http://www.revistaorganicom.org.br/
(Fuente: Abrapcorp web site http://www.abrapcorp.org.br/ )
Margarida Krohling Kunsch lanza tres nuevas obras
Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional
Editora Saraiva ha puesto en marcha tres nuevas obras organizadas por Margarida M. Krohling Kunsch :
Editora Saraiva ha puesto en marcha tres nuevas obras organizadas por Margarida M. Krohling Kunsch :
Relaciones públicas: historia, teorías y estrategias en las organizaciones contemporáneas
Comunicación Organizacional - Vol. 1: Historia, fundamentos y procedimientos, de organización y de comunicación
Comunicación Organizacional - Vol. 2: El lenguaje, la gestión y perspectivas.
Están destinadas a investigadores, profesores, profesionales y estudiantes de comunicación y gestión de áreas relacionadas. La integración de un único proyecto, constituyendo verdaderos manuales brasileños de relaciones públicas y comunicación organizacional.
Están destinadas a investigadores, profesores, profesionales y estudiantes de comunicación y gestión de áreas relacionadas. La integración de un único proyecto, constituyendo verdaderos manuales brasileños de relaciones públicas y comunicación organizacional.
Además, contienen material para profesores y estudiantes, disponibles en el sitio <http://www.saraivauni.com.br>. Las tres obras son el resultado de un proyecto de investigación que desarrolló entre 2004 y 2007 bajo el Departamento de Relaciones Públicas, Publicidad y Turismo de la ECA-USP, con el apoyo del Consejo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (CNPq). En todas las actividades llevadas a cabo, la producción de dos obras fue un colectivo cuyos textos fueron capaces de expresar el pensamiento de la producción científica brasileña en comunicación organizacional y relaciones públicas.
La autora considera que para construir un corpus teórico de una zona, además de registro y evaluación de su "estado del arte", es necesario democratizar la investigación académica y los conocimientos acumulados desarrollados, que no siempre están disponibles para toda la sociedad. De ahí la idea de la producción de publicaciones, que reunió a los autores de las universidades en el país que han estado trabajando el tema de los dos campos en cuestión.
IV Congresso Abrapcorp 2010
A Abrapcorp, em parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (Famecos/PUC-RS) e a Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Fabico/UFRGS), realiza o IV Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e Relações Públicas- IV Abrapcorp 2010. O evento ocorrerá nos dias 20, 21 e 22 de maio, na PUC-RS, Porto Alegre, RS, e traz como tema central "Comunicação Pública: interesses públicos e privados.”
As inscrições de trabalhos estarão abertas de janeiro a abril de 2010.
A programação do IV Abrapcorp 2010 contará com painéis, conferências com convidados internacionais, seis Grupos Temáticos (GTs Abrapcorp), e o III Fórum de Debates sobre Comunicação Organizacional e Relações Públicas.
Trará, ainda, sessões voltadas exclusivamente para alunos de graduação, com a manutenção das oficinas já realizadas em anos anteriores e o "Espaço para Iniciação Científica", destinado à apresentação dos resultados de trabalhos monográficos e de pesquisas de iniciação científica.
Em sua 4ª edição, o Congresso anual da Abrapcorp busca aprofundar o diálogo entre academia e mercado e promover o contato entre estudiosos brasileiros e internacionais dos campos da Comunicação Organizacional e das Relações Públicas, objetivando acordos bilaterais de cooperação acadêmica e parcerias universitárias, bem como maior interlocução com o mercado de Comunicação no Brasil.
As inscrições de trabalhos estarão abertas de janeiro a abril de 2010.
A programação do IV Abrapcorp 2010 contará com painéis, conferências com convidados internacionais, seis Grupos Temáticos (GTs Abrapcorp), e o III Fórum de Debates sobre Comunicação Organizacional e Relações Públicas.
Trará, ainda, sessões voltadas exclusivamente para alunos de graduação, com a manutenção das oficinas já realizadas em anos anteriores e o "Espaço para Iniciação Científica", destinado à apresentação dos resultados de trabalhos monográficos e de pesquisas de iniciação científica.
Em sua 4ª edição, o Congresso anual da Abrapcorp busca aprofundar o diálogo entre academia e mercado e promover o contato entre estudiosos brasileiros e internacionais dos campos da Comunicação Organizacional e das Relações Públicas, objetivando acordos bilaterais de cooperação acadêmica e parcerias universitárias, bem como maior interlocução com o mercado de Comunicação no Brasil.
sábado, 26 de septiembre de 2009
26 Septiembre: Día Interamericano de las Relaciones Públicas
El 26 de septiembre se celebra en todo el continente el Día Interamericano de las Relaciones Públicas...
¿Pero por qué el 26 de septiembre?
A continuación compartimos un resumen de la historia del organismo que origina esta celebración: CONFIARP
La Federación Interamericana de Asociaciones de Relaciones Públicas - FIARP nació en la ciudad de México el 26 de septiembre de 1960, fecha que posteriormente fuera proclamada como el "Día Interamericano de las Relaciones Públicas". Fue inspirador de su creación el mexicano Federico Sánchez Fogarty, que fuera su primer Presidente.
En 1961 la FIARP quedó definitivamente protocolizada en la ciudad de Caracas, Venezuela. Se fijó dicha capital como sede permanente de la Secretaría General de la institución, sostenida por la entidad de ese país. Asimismo se acordó una reunión anual del Consejo de Dirección, modalidad que desde entonces se cumplió con total regularidad, realizándose sucesivamente en distintas ciudades de América, asumiendo las asociaciones miembros la respectiva organización.
Simultáneamente con las reuniones del Consejo de Dirección se efectuaron las "Conferencias Interamericanas de RRPP", primero con secuencia anual y luego bianual. La número 23 se realizó en Montevideo, Uruguay, en noviembre de 2000, conmemorando en esa ocasión los 40 años del organismo continental, y la 41 reunión anual del Consejo de Dirección.
La FIARP tuvo vigencia durante 25 años y en 1985 en la reunión del Consejo de Dirección celebrada en la ciudad de Asunción, Paraguay, quedó aprobada su reconversión institucional en la Confederación Interamericana de Relaciones Públicas - CONFIARP, con el único objeto de fortalecer el movimiento relacionístico continental, dotando a su organismo rector de una estructura más operativa y funcional.
La Secretaría General de la CONFIARP fue trasladada a la ciudad de Montevideo, Uruguay, con el apoyo de la Asociación Uruguaya de Relaciones Públicas - AURP.
En septiembre del 2002, el Consejo de Dirección durante su XLIII Reunión en Varadero, resolvió trasladar la sede a la ciudad de Brasilia, Brasil.
La CONFIARP es organismo consultor no gubernamental de las Naciones Unidas, OEA y ALADI.
Así también fue merecedora en 1987 de la distinción otorgada por las Naciones Unidas, denominada "Mensajera de la Paz".
A partir de la década de los 80, CONFIARP ha celebrado convenios de cooperación recíproca con la International Public Relations Association - IPRA, con la International Association of Business Communicators - IABC, ambas de los Estados Unidos; con el Centro Europeo de Relaciones Públicas - CERP, y tiempo después también con el Consejo General de Asociaciones de Profesionales de RRPP de España.
(Fuente: AURP, Asociación Uruguaya de Relaciones Públicas. Recuperada el 26 de septiembre de 2009 en http://cursosaurp.com/confiarp/historia_confiarp.htm )
martes, 28 de octubre de 2008
Comentarios de los Participantes: Juan Carlos Pérez Durán
Juan Carlos Pérez Durán dijo...
¡Estimados amigos! este esfuerzo es muy importante para los investigadores de la Comunicación Organizacional y RRPP de ALAIC, ya que contamos a partir de hoy, con un espacio donde intercambiaremos experiencias y compartiremos información valiosa con nuestros visitantes.
Ahora ¡a trabajar!
Saludos...
23 de octubre de 2008 20:02
¡Estimados amigos! este esfuerzo es muy importante para los investigadores de la Comunicación Organizacional y RRPP de ALAIC, ya que contamos a partir de hoy, con un espacio donde intercambiaremos experiencias y compartiremos información valiosa con nuestros visitantes.
Ahora ¡a trabajar!
Saludos...
23 de octubre de 2008 20:02
sábado, 11 de octubre de 2008
Bienvenidos / Bem-vindo
Nos da mucho gusto iniciar este espacio de colaboración en equipo, a partir de la Mesa Temática de Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas, en el marco del IX Congreso ALAIC 2008.
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